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Para predisponer los daños a la salud ocasionados por el trabajo, se constituyó la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el principal organismo internacional encargado de la progreso permanente de las condiciones de trabajo mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas.

Responder oportunamente las inquietudes que provengan de las comunidades vecinas y hacer esfuerzos permanentes para cultivar relaciones cordiales, diálogo despejado y cooperación.

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Un sistema que no sólo garantiza el cumplimiento de las exigencias legales, sino promueve una Civilización de prevención que refleja la preocupación de las empresas por sus plantillas.

La implementación de un sistema de administración de la seguridad y salud profesional (SSO) debe estar bien estructurada y contar con la participación de todos los niveles de la empresa.

Objetar pronta, efectiva y cuidadosamente a las emergencias o accidentes que resulten en sus operaciones.

El artículo 15 de la LPRL insta al patrón a aplicar las medidas que integran el deber de prevención con arreglo a los siguientes principios: 

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Noticiero Seguridad y salud: la fórmula para alertar riesgos laborales Derechos humanos y sostenibilidad social

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• Dirigir los riesgos laborales existentes en una ordenamiento mediante la implementación de estrategias técnicas y legales en seguridad y salud en el trabajo con el fin de respaldar un bullicio de trabajo saludable.

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